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緊急提醒！事關(guān)蒸汽眼罩
據(jù)統(tǒng)計，2022年，一次性蒸汽眼罩的銷售額近20億元。日前，市場監(jiān)管總局針對這種新興產(chǎn)品組織了風險監(jiān)測。結(jié)果顯示，56.7%的樣品溫度特性指標不符合，存在灼傷使用者眼部皮膚的風險。...
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急尋理科生
去年，美國應用材料公司（Applied Materials）往中國派了100位面試官，為其在西安新建的太陽能技術(shù)中心（Solar Technology Center）選拔應聘者。該公司要招聘260名高科技崗位的人才。他們在收到的26,000份簡歷中，選取了一小部分人來面試。公司董事會成員安迪?卡斯納...
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佳能蘇州回應裁員賠N+12/2N+12：假消息
近期有網(wǎng)友爆料蘇州佳能開始新一批裁員，規(guī)模涉及上千人，賠償則是“刷新了外企裁員的天花板”—— 無固定合同期限 N+12 或 2N+12。蘇州佳能官網(wǎng)接線員回應媒體問詢稱，賠償 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁員，是再就業(yè)”，即“可以自己選，達到標準有賠款”，但標準為何則“不清...
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沒人會提醒你的五大創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)
創(chuàng)辦一家公司時，你一定知道創(chuàng)業(yè)是有風險的。你知道，至少在短期內(nèi)，你的公司不可能獲得穩(wěn)定的收入流，你也知道自己必然要犧牲前一份工作的潛在發(fā)展前景。你還知道，創(chuàng)業(yè)失敗的風險還是很高的。這些都是常識。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者對這些可能性已經(jīng)有了充分的準備。但如果你一直在商海拼搏，你就會知道這些挑戰(zhàn)并不是創(chuàng)業(yè)的全部風險...
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傳谷歌中國裁員，發(fā)放賠償大禮包：N+9+股票
3月第1天，網(wǎng)上流傳出一份谷歌中國研發(fā)中心裁員的消息引發(fā)關(guān)注。據(jù)Redian報道，經(jīng)多位相關(guān)人士確認，谷歌確實已經(jīng)敲定了中國研發(fā)中心裁員調(diào)整一事。但嚴謹一點來說賠償應該是N+1+9+加股票，外加年假折現(xiàn)，以及3w+現(xiàn)金補償與員工醫(yī)療保險。有網(wǎng)友表示，真的假的直接一年工資？酸死了。...
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新華三裁員，補償最高N+3
12月13日消息，據(jù)認證信息為新華三員工的網(wǎng)友在職場社交平臺脈脈上的爆料顯示，在新華三宣布公司中高層干部及高級別員工主動降薪10%-20%之后，近期又開啟了大裁員，補償最高為N+3。...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會計師事務(wù)所（EY）對美國各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪對象表示，他們會拒絕不提供彈性工作時間的公司。不過，似乎X一代對彈性工作時間更為...
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沃爾瑪、微軟、可口可樂誰是N0.1?
企業(yè)的核心競爭力在于為客戶提供獨特的價值，不管是高科技還是消費品還是服務(wù)作者：姜汝祥商界每年都會評出各種世界第一，比如 2002 年按銷售額排名世界第一是沃爾瑪，按市值排名第一的是微軟，按品牌價值排名第一的是可口可樂。為什麼會這樣？一般地看，這種差別首先來自于評選標準。銷售額反映的是市場總量，所以銷...
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“雷暴哮喘”上熱搜，醫(yī)生提醒
最近，#雷暴哮喘#話題登上微博熱搜。內(nèi)蒙古醫(yī)科大學附屬醫(yī)院兒科工作人員稱，一天時間里，來看哮喘的有800多人。據(jù)人民日報健康客戶端報道，不止呼和浩特，近期北京也接診了多例“雷暴哮喘”患者。據(jù)醫(yī)生介紹，在花粉濃度較高季節(jié)出現(xiàn)雷雨天氣后，過敏體質(zhì)人群易出現(xiàn)“雷暴哮喘”，這次雷雨引發(fā)的“雷暴哮喘”，患者遍...
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這些機器人能搞定你的“家務(wù)事”
即使最看好科技前景的人也會承認，現(xiàn)實離動畫片《杰森一家》里的羅西那種超高效機器人管家還有很長一段距離。但我們在逐漸接近目標。如今的家用機器人都不是真人尺寸，也沒有機器手，但已經(jīng)可以勝任一些雜務(wù)。這樣我們就有更多時間做喜歡的事，比如在沙發(fā)上做“葛優(yōu)躺”，或者上視頻網(wǎng)站Netflix看看片。下面介紹幾款...
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